TalentShare

Platform · Communities

Communities · Geef talent een volgende kans

Verbind werkgevers in een regio of sector. Help sollicitanten en vertrekkende medewerkers die verder willen zoeken aan passende functies bij deelnemende organisaties.

Twee routes naar nieuw werk

01

Sollicitanten doorverwijzen

Past een sollicitant niet bij de vacature? Kijk eerst of er een andere rol binnen je eigen organisatie past. Wil de kandidaat ook kansen bij andere werkgevers verkennen, bespreek dan of die het skillsprofiel wil delen binnen het netwerk.

02

Vertrekkende medewerkers begeleiden

Verken met medewerkers die uit dienst gaan welk werk aansluit bij hun ervaring, vaardigheden en wensen. Wie dat wil, kan het skillsprofiel beschikbaar maken voor deelnemende werkgevers. Zo krijgt de medewerker zicht op kansen in de regio of sector.

Zo werkt het binnen een community

01

Maak skills zichtbaar

Bundel ervaring, opleidingen en vaardigheden in een digitaal skills-cv.

02

Verken passende vacatures

Vergelijk wat iemand kan en zoekt met de vaardigheden die deelnemende werkgevers nodig hebben.

03

Laat de deelnemer kiezen

De sollicitant of medewerker bepaalt of het profiel wordt gedeeld. Bij wederzijdse interesse maken kandidaat en werkgever kennis.

Regionaal voorbeeld · Noord-Holland Noord

Tech-Talent

Tech-Talent is een initiatief met Tech Connect en TalentShare voor technische werkgevers in Noord-Holland Noord. Werkgevers kunnen sollicitanten die bij hun eigen vacature minder goed aansluiten, met instemming van de kandidaat doorverwijzen binnen het netwerk. Zo krijgt technisch vakmanschap meer kansen in de regio.

Bekijk alle partners

Samen aan de slag

Waar wil jij mee beginnen?

Vertel ons welke vraag er speelt. In een demo laten we zien hoe je die met TalentShare kunt aanpakken.