Interne mobiliteit
Maak projecten, opdrachten en vacatures intern zichtbaar. Match ze op vaardigheden en ambities en bespreek met de medewerker welke overstap past of welke ervaring nog nodig is.
Bekijk toepassingPlatform voor skillsgericht organiseren
Haal meer uit de skills van je mensen.
TalentShare brengt vaardigheden, persoonlijkheid en ambities samen. Zo zien medewerkers waar ze kunnen groeien en weet je organisatie welk talent ze in huis heeft.
Skills, persoonlijkheid en ambities in één profiel
01Interne mobiliteit
02Leren en ontwikkelen
03Strategische personeelsplanning
Oplossingen
Van inzicht naar betere keuzes
Begin met de vraag die nu speelt. Gebruik skills om die samen met medewerkers en leidinggevenden te beantwoorden.
Leren en ontwikkelen
Vergelijk de vaardigheden die iemand al heeft met de eisen van een volgende rol. Maak samen een ontwikkelafspraak en koppel daar een passende opleiding, opdracht of oefening aan.
Bekijk toepassingStrategische personeelsplanning
Maak zichtbaar welke kennis en vaardigheden er per team aanwezig zijn en waar de toekomstige vraag verandert. Zo kun je gericht bepalen waar je ontwikkelt, mensen anders inzet of extern werft.
Bekijk toepassingSkills in jouw branche
Bekijk de branches
Platform
Eén profiel als basis voor het goede gesprek
Een Skills Paspoort laat zien wat iemand kan, graag doet en wil ontwikkelen. De medewerker bepaalt zelf welke profielgegevens worden gedeeld. Managers, HR en coaches kunnen vanuit hun eigen rol met die inzichten werken.
Ontdek de modules
Kennisbank
Skillsgericht organiseren in de praktijk
Lees hoe je een gedeelde skillstaal kiest, vaardigheden valideert en inzichten gebruikt bij echte beslissingen.
Van individuele skills naar sterkere teams
Breng in kaart welke vaardigheden je team nodig heeft, wie ze kan inzetten en waar het werk kwetsbaar is.
Lees het artikelSamen aan de slag
Waar wil jij mee beginnen?
Vertel ons welke vraag er speelt. In een demo laten we zien hoe je die met TalentShare kunt aanpakken.